Sejm zadecydował w sprawie obniżenia składki zdrowotnej. Potencjalne zyski dla przedsiębiorców.

Wstęp

Sejm przegłosował kontrowersyjną ustawę dotyczącą obniżenia składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, która miała wejść w życie od 2026 roku. Projekt zakładał dwuelementowy system naliczania składek, co w założeniu miało przynieść ulgę finansową około 2,5 miliona właścicieli firm. Jednak decyzja prezydenta Andrzeja Dudy o zawetowaniu ustawy 6 maja 2025 roku wstrzymała planowane zmiany, wywołując burzliwą dyskusję społeczną. Weto zostało uzasadnione brakiem sprawiedliwości społecznej, ponieważ nowe przepisy faworyzowały przedsiębiorców kosztem pracowników etatowych i emerytów. W artykule przeanalizujemy kluczowe aspekty tej reformy oraz jej potencjalne konsekwencje dla różnych grup zawodowych i systemu ochrony zdrowia.

Najważniejsze fakty

• Dwuelementowy system składek: Ustawa wprowadzała nowy sposób naliczania składki zdrowotnej – 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia plus dodatkowa składka po przekroczeniu progów dochodowych (1,5x średniego wynagrodzenia dla skali podatkowej, 3x dla ryczałtu).
• Prezydenckie weto: Andrzej Duda zawetował ustawę 6 maja 2025 roku, argumentując to niesprawiedliwością społeczną i zagrożeniem dla finansów NFZ, co spotkało się z aprobatą związków zawodowych.
• Polityczne podziały: Za ustawą głosowało 213 posłów (KO, Polska 2050, PSL), przeciw było 190 (PiS, Lewica, Razem), a Konfederacja wstrzymała się od głosu.
• Koszty reformy: Planowane zmiany miały kosztować budżet państwa 4,6 mld zł rocznie, które miały rekompensować ubytek w finansach NFZ, ale ostatecznie nie wejdą w życie.

Sejm uchwalił obniżkę składki zdrowotnej dla przedsiębiorców

Sejm przegłosował ustawę, która znacząco zmienia sposób naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Nowe przepisy wprowadzają dwuelementowy system obliczania składek, co ma przynieść ulgę finansową właścicielom firm, w tym warsztatów samochodowych, sklepów z częściami i hurtowni. Resort finansów szacuje, że z nowych rozwiązań skorzysta nawet 2,5 miliona przedsiębiorców. Zmiany mają na celu uproszczenie systemu oraz zmniejszenie obciążeń dla osób prowadzących działalność gospodarczą, szczególnie tych o niższych dochodach. Wprowadzenie nowych zasad wiąże się jednak z dodatkowymi kosztami dla budżetu państwa, który będzie musiał pokryć ubytek w finansach NFZ.

Za głosowało 213 posłów, przeciw 190

Głosowanie w Sejmie było bardzo wyrównane – za przyjęciem ustawy opowiedziało się 213 posłów, głównie z klubów KO, Polski 2050 i PSL. Przeciwko było 190 parlamentarzystów, w tym przedstawiciele PiS, Lewicy i koła Razem. Wstrzymało się 25 posłów, w większości z Konfederacji. Odrzucono również poprawki zgłaszane przez Konfederację, które miały całkowicie zwolnić z dodatkowej składki przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem. Minister finansów Andrzej Domański podkreślił, że nowe przepisy są częścią naprawiania szkód po Polskim Ładzie i że koszty zmian w całości pokryje budżet państwa, bez obciążania NFZ.

Nowe przepisy wejdą w życie w 2026 roku

Zmiany w składce zdrowotnej zaczną obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2026 roku, co daje przedsiębiorcom czas na przygotowanie się do nowych zasad. Wprowadzają one stałą, niższą składkę w wysokości 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia dla większości form opodatkowania. Dla przedsiębiorców przekraczających określone progi dochodowe (1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia dla skali podatkowej i 3-krotność dla ryczałtu) zostanie naliczona dodatkowa składka w wysokości odpowiednio 4,9% lub 3,5%. Warto zaznaczyć, że nowe przepisy nie dotyczą pracowników etatowych – ich składka pozostanie na niezmienionym poziomie 9%.

Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa?

Nowa ustawa o składce zdrowotnej dla przedsiębiorców wprowadza rewolucyjne zmiany w sposobie jej naliczania. Najważniejszą nowością jest przejście na dwuelementowy system obliczania składek, który ma przynieść realne oszczędności właścicielom firm. Zmiany dotyczą przede wszystkim osób prowadzących działalność gospodarczą rozliczających się na zasadach ogólnych, podatkiem liniowym, ryczałtem oraz kartą podatkową. Resort finansów podkreśla, że nowe przepisy są odpowiedzią na potrzeby przedsiębiorców, którzy od lat skarżyli się na nadmierne obciążenia. Warto zwrócić uwagę, że reforma nie obejmuje pracowników etatowych – ich składka pozostaje na niezmienionym poziomie 9% wynagrodzenia.

Dwuelementowa podstawa wymiaru składki

Kluczową zmianą jest wprowadzenie dwuelementowej podstawy wymiaru składki zdrowotnej. Pierwszy element to stała, niska składka w wysokości 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia. Drugi element uruchamiany jest dopiero po przekroczeniu określonych progów dochodowych. Dla przedsiębiorców na skali podatkowej i podatku liniowym próg wynosi 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a po jego przekroczeniu naliczana jest dodatkowa składka w wysokości 4,9% od nadwyżki. To rozwiązanie ma chronić najmniejszych przedsiębiorców przed nadmiernymi obciążeniami, jednocześnie zapewniając sprawiedliwy udział w finansowaniu systemu ochrony zdrowia przez bardziej prosperujące firmy.

Ryczałtowa składka dla przedsiębiorców

Dla przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych wprowadzono szczególne rozwiązanie. Będą oni płacić stałą składkę w wysokości 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia, ale tylko do momentu osiągnięcia przychodu równego 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Po przekroczeniu tego progu zostanie naliczona dodatkowa składka w wysokości 3,5% od nadwyżki. To rozwiązanie ma szczególne znaczenie dla właścicieli małych warsztatów czy sklepów, którzy często wybierają tę formę opodatkowania. Warto podkreślić, że nowe przepisy uchylają możliwość odliczania części zapłaconych składek od podatku, co jest kompromisem dla niższych stawek podstawowych.

Kto skorzysta na obniżeniu składki?

Nowe przepisy dotyczące składki zdrowotnej przyniosą realne oszczędności przede wszystkim małym i średnim przedsiębiorcom, którzy od lat zmagali się z wysokimi kosztami prowadzenia działalności. Najwięcej zyskają osoby rozliczające się na zasadach ogólnych lub podatkiem liniowym, których dochody nie przekraczają 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia. W tej grupie znajdują się często właściciele jednoosobowych firm oraz mikroprzedsiębiorstwa. System dwuelementowy sprawia, że niższe składki zapłacą też przedsiębiorcy osiągający wyższe dochody, choć w ich przypadku oszczędności będą proporcjonalnie mniejsze. Ważne jest, że zmiany nie dotyczą pracowników etatowych, którzy nadal będą płacić składkę w wysokości 9% swojego wynagrodzenia.

2,5 miliona przedsiębiorców objętych zmianami

Według szacunków Ministerstwa Finansów nowe przepisy obejmą aż 2,5 miliona podatników prowadzących działalność gospodarczą. W tej grupie znajdują się:

• Przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych
• Osoby wybierające podatek liniowy
• Właściciele firm korzystający z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
• Przedsiębiorcy rozliczający się kartą podatkową

Dla większości z nich oznacza to znaczące obniżenie miesięcznych kosztów związanych ze składką zdrowotną. Resort podkreśla, że szczególnie skorzystają osoby osiągające dochody zbliżone do średniej krajowej, które do tej pory musiały płacić pełną składkę od całego dochodu.

Właściciele warsztatów i hurtowni wśród beneficjentów

W grupie przedsiębiorców, którzy odczują największą ulgę finansową, znajdują się właściciele warsztatów samochodowych, sklepów z częściami oraz hurtowni motoryzacyjnych. Wiele z tych podmiotów rozlicza się ryczałtem, co w nowym systemie oznacza możliwość płacenia niższej składki do momentu przekroczenia 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Dla przykładu, właściciel średniej wielkości warsztatu, który obecnie płaci składkę od całego przychodu, po zmianach może zaoszczędzić nawet kilkaset złotych miesięcznie. To szczególnie ważne w branży motoryzacyjnej, gdzie marże są często niewielkie, a konkurencja wymaga ciągłych inwestycji w sprzęt i szkolenia pracowników.

Poznaj tajniki znakowania części samochodowych i dowiedz się, jak producenci mogą skutecznie oznaczać swoje wyroby.

Reakcje polityczne na decyzję Sejmu

Decyzja Sejmu w sprawie obniżenia składki zdrowotnej wywołała burzliwą reakcję wśród polityków. Koalicja rządząca przedstawiała zmianę jako konieczny krok w naprawie systemu podatkowego po okresie Polskiego Ładu, podczas gdy opozycja zarzucała nierówne traktowanie różnych grup społecznych. W dyskusji wyłoniły się trzy główne stanowiska: poparcie ze strony KO, Polski 2050 i PSL, zdecydowany sprzeciw PiS oraz krytyczne podejście Lewicy i partii Razem. Konfederacja zajęła stanowisko neutralne, wstrzymując się od głosu, choć zgłaszała własne poprawki, które zostały odrzucone.

Minister finansów o odwracaniu skutków Polskiego Ładu

Minister Andrzej Domański podkreślał, że nowe przepisy są kolejnym etapem naprawiania szkód wyrządzonych przez Polski Ład. „To nie tylko ulga dla przedsiębiorców, ale też uproszczenie systemu” – mówił podczas debaty sejmowej. Resort finansów zapewniał, że wszystkie koszty związane ze zmianami zostaną pokryte z budżetu państwa, bez uszczerbku dla Narodowego Funduszu Zdrowia. Minister wskazywał, że reforma jest szczególnie ważna dla małych firm, które odczuły największe negatywne skutki wcześniejszych zmian podatkowych.

Sprzeciw Lewicy i partii Razem

Lewica i partia Razem zgłosiły wniosek o całkowite odrzucenie projektu ustawy, argumentując, że pogłębi ona nierówności społeczne. Ich zdaniem rozwiązanie faworyzuje przedsiębiorców kosztem pracowników etatowych i emerytów, którzy nadal będą płacić pełną składkę. „To kolejny przykład, jak rządzący przerzucają ciężar utrzymania systemu ochrony zdrowia na barki najsłabszych” – komentowali przedstawiciele Lewicy. Partia Razem zwracała dodatkowo uwagę na potencjalne negatywne konsekwencje dla finansów NFZ, które i tak borykają się z niedofinansowaniem.

Finansowe konsekwencje zmian

Reforma składki zdrowotnej dla przedsiębiorców przyniesie istotne zmiany w finansach publicznych. Z jednej strony oznacza to realne oszczędności dla milionów właścicieli firm, z drugiej wymaga dodatkowych nakładów z budżetu państwa. Najważniejszym aspektem jest zachowanie równowagi między ulgami dla przedsiębiorców a stabilnością finansowania systemu ochrony zdrowia. Kluczowe będzie monitorowanie, czy wprowadzone mechanizmy faktycznie przyniosą zamierzone efekty bez negatywnego wpływu na jakość usług medycznych. Warto zwrócić uwagę, że zmiany obejmują tylko przedsiębiorców, pozostawiając niezmienione zasady dla pracowników etatowych i emerytów.

Koszt dla budżetu państwa: 4,6 mld zł

Wprowadzenie nowych zasad naliczania składki zdrowotnej będzie kosztować budżet państwa 4,6 miliarda złotych rocznie. Ta kwota ma zrekompensować ubytek w wpływach do Narodowego Funduszu Zdrowia wynikający z obniżonych składek. Resort finansów zapewnia, że środki te zostaną zabezpieczone bez konieczności cięć w innych obszarach. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorcy zyskają ulgę, a pacjenci nie odczują pogorszenia dostępu do świadczeń zdrowotnych. Poniższa tabela przedstawia szacunkowy rozkład kosztów w kolejnych latach:

NFZ nie poniesie strat dzięki dotacjom

Najważniejszą gwarancją ciągłości finansowania ochrony zdrowia jest zapis, że ubytek w składkach zostanie w pełni pokryty z budżetu państwa. „NFZ nie poniesie żadnych strat, wszystkie świadczenia będą wypłacane na dotychczasowych zasadach” – podkreślał minister finansów. To kluczowe zabezpieczenie dla pacjentów, którzy obawiali się pogorszenia dostępu do leczenia. Mechanizm dotacji budżetowych ma działać automatycznie, bez konieczności dodatkowych decyzji politycznych każdego roku. Eksperci zwracają jednak uwagę, że długoterminowo system wymaga głębszych reform, które zwiększą efektywność wydatków na zdrowie.

Zastanawiasz się, jak wybrać idealną bramę do warsztatu samochodowego? Sprawdź, na co warto zwrócić uwagę.

Nowe zasady naliczania składki

Od 2026 roku przedsiębiorcy będą płacić składkę zdrowotną według zupełnie nowych zasad. Najważniejszą zmianą jest wprowadzenie dwuelementowego systemu obliczania składek. Pierwszy element to stała kwota wynosząca 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia. Drugi element uruchamiany jest dopiero po przekroczeniu określonych progów dochodowych i wynosi 4,9% dla osób na skali podatkowej lub podatku liniowym oraz 3,5% dla ryczałtowców. To rozwiązanie ma chronić najmniejszych przedsiębiorców przed nadmiernymi obciążeniami, jednocześnie zapewniając sprawiedliwy udział w finansowaniu systemu ochrony zdrowia przez bardziej prosperujące firmy.

Rozliczenia dla różnych form opodatkowania

Nowe przepisy wprowadzają zróżnicowane zasady w zależności od wybranej formy opodatkowania. Dla przedsiębiorców na skali podatkowej lub podatku liniowym próg wynosi 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Przekroczenie tego limitu oznacza konieczność zapłaty dodatkowej składki. W przypadku ryczałtowców próg jest wyższy i wynosi 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia. To rozwiązanie uwzględnia specyfikę różnych form działalności i pozwala dostosować obciążenia do realnych możliwości finansowych przedsiębiorców – tłumaczy minister finansów. Właściciele firm rozliczający się kartą podatkową zapłacą stałą składkę bez dodatkowych progów.

Zmiany w odliczeniach podatkowych

Wraz z nowymi zasadami naliczania składki zdrowotnej znika możliwość jej częściowego odliczenia od podatku. Dotychczas przedsiębiorcy mogli odliczyć zapłaconą składkę od dochodu lub zaliczyć ją do kosztów uzyskania przychodu. Od 2026 roku ta możliwość zostanie całkowicie wycofana, co stanowi kompromis dla wprowadzenia niższych stawek podstawowych. To ważna zmiana szczególnie dla osób rozliczających się podatkiem liniowym, które do tej pory mogły odliczać całą zapłaconą składkę. Ministerstwo Finansów podkreśla, że nowy system i tak przyniesie większości przedsiębiorców wymierne oszczędności, mimo utraty możliwości odliczeń.

Prezydent zawetował ustawę o obniżeniu składki

Prezydent Andrzej Duda podjął decyzję o zawetowaniu ustawy dotyczącej obniżenia składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Ta kontrowersyjna decyzja wstrzymała planowane zmiany, które miały wejść w życie od 2026 roku. Weto oznacza, że przedsiębiorcy nie będą mogli liczyć na obniżkę składek, co spotkało się z mieszanymi reakcjami. Z jednej strony właściciele firm wyrażają rozczarowanie, z drugiej zaś związki zawodowe i część społeczeństwa uważają, że była to słuszna decyzja. Prezydent podkreślił, że jego stanowisko wynika z troski o równowagę społeczną i stabilność systemu ochrony zdrowia.

Decyzja podjęta 6 maja 2025 roku

Kluczowy dzień w tej sprawie to 6 maja 2025 roku, kiedy to oficjalnie ogłoszono weto prezydenta. Decyzja zapadła po szerokich konsultacjach z różnymi środowiskami, w tym z Radą Dialogu Społecznego. Termin nie był przypadkowy – prezydent miał czas do 15 maja na podjęcie ostatecznej decyzji. Wcześniej, 5 maja, odbyło się ważne spotkanie z przedstawicielami związków zawodowych i pracodawców, gdzie wysłuchano argumentów obu stron. Weto oznacza, że ustawa wraca teraz do Sejmu, gdzie potrzebna jest większość 3/5 głosów, aby je odrzucić.

Uzasadnienie: brak sprawiedliwości społecznej

Prezydent w uzasadnieniu swojego weta wskazał przede wszystkim na problem sprawiedliwości społecznej. Jego zdaniem proponowane zmiany faworyzowały przedsiębiorców kosztem pracowników etatowych i emerytów. Główne zarzuty dotyczyły:

• Nierównego traktowania różnych grup – przedsiębiorcy płaciliby niższe składki niż pracownicy z podobnymi dochodami
• Potencjalnego zagrożenia dla finansów NFZ, które i tak borykają się z niedofinansowaniem
• Brakujących mechanizmów rekompensujących ubytek w budżecie ochrony zdrowia

Szczególnie kontrowersyjny był fakt, że emeryt z świadczeniem 3,9 tys. zł płaciłby wyższą składkę niż przedsiębiorca osiągający 13 tys. zł dochodu. Prezydent podkreślił, że zdrowie jest wartością nadrzędną i nie można osłabiać systemu jego finansowania.

Chcesz wiedzieć, jak przebiega transport ponadgabarytowy kontenerów z Chin? Odkryj szczegóły tej logistycznej podróży.

Reakcje związków zawodowych

Propozycja obniżenia składki zdrowotnej dla przedsiębiorców wywołała ostre protesty ze strony związków zawodowych. Organizacje reprezentujące pracowników uważają, że zmiany pogłębią nierówności społeczne i przerzucą ciężar finansowania ochrony zdrowia na barki osób zatrudnionych na etacie. Najbardziej aktywne w sprzeciwie były OPZZ i NSZZ „Solidarność”, które zorganizowały wspólną kampanię przeciwko nowym przepisom. Ich zdaniem reforma faworyzuje przedsiębiorców, podczas gdy pracownicy najemni nadal będą płacić pełną składkę. Warto zwrócić uwagę, że to rzadki przypadek, gdy oba największe związki zawodowe w Polsce występują jednogłośnie przeciwko konkretnemu rozwiązaniu prawnemu.

Protest OPZZ i NSZZ „Solidarność”

Związki zawodowe zorganizowały masowe akcje protestacyjne, w tym pikiety przed Sejmem i Ministerstwem Finansów. „To nie jest reforma, to przywilej dla jednej grupy kosztem innych” – mówili przedstawiciele OPZZ podczas konferencji prasowej. NSZZ „Solidarność” z kolei podkreślała, że zmiany uderzą w stabilność finansową NFZ. Oba związki przedstawiły konkretne postulaty:

• Równomierne obniżenie składek dla wszystkich grup zawodowych
• Gwarancje pełnego finansowania NFZ z budżetu państwa
• Szerokie konsultacje społeczne przed wprowadzeniem zmian

Przewodniczący „Solidarności” Piotr Duda nazwał projekt „niesprawiedliwym społecznie”, wskazując, że pracownicy na etacie będą nadal płacić wyższe składki niż przedsiębiorcy o podobnych dochodach.

Argument o dyskryminacji pracowników etatowych

Głównym zarzutem związków zawodowych jest nierówne traktowanie pracowników etatowych i przedsiębiorców. Przedstawiciele OPZZ przygotowali nawet specjalne porównanie, które obrazuje skalę dysproporcji:

„Jak można mówić o sprawiedliwości, gdy za tę samą kwotę dochodu płaci się zupełnie inne składki?” – pytali działacze związkowi. Zwracali też uwagę, że w obecnym systemie emeryci i renciści, którzy często żyją na granicy ubóstwa, płacą proporcjonalnie więcej niż niektórzy przedsiębiorcy. To właśnie ten argument szczególnie przemówił do prezydenta Andrzeja Dudy, który ostatecznie zawetował ustawę.

Co dalej z projektem ustawy?

Po decyzji prezydenta o zawetowaniu ustawy o obniżeniu składki zdrowotnej, projekt trafił ponownie do Sejmu. To oznacza, że parlamentarzyści muszą podjąć kolejną decyzję – czy próbować odrzucić weto, czy też zaakceptować jego skutki. W tej chwili losy ustawy są niepewne, a dyskusja na ten temat powróciła na forum publiczne. Kluczowe będzie zachowanie koalicji rządzącej, która początkowo przeforsowała projekt, ale teraz musi zmierzyć się z koniecznością zebrania większości kwalifikowanej. Eksperci zwracają uwagę, że niezależnie od ostatecznego wyniku, ta sytuacja pokazuje, jak skomplikowane są mechanizmy legislacyjne w Polsce.

Sejm potrzebuje 3/5 głosów do odrzucenia weta

Odrzucenie prezydenckiego weta wymaga zebrania w Sejmie większości 3/5 głosów, co w obecnym układzie politycznym wydaje się niezwykle trudne. Koalicja rządząca dysponuje 213 głosami, podczas gdy do odrzucenia weta potrzeba aż 276. Oznacza to, że bez poparcia części opozycji projekt nie ma szans na przywrócenie. Analizy politologów wskazują, że nawet gdyby udało się przekonać część posłów Konfederacji, to i tak zabraknie kilkudziesięciu głosów. Ta sytuacja pokazuje, jak ważna jest umiejętność budowania kompromisów w polityce, szczególnie w sprawach dotyczących tak istotnych kwestii jak system ochrony zdrowia.

Małe szanse na przegłosowanie decyzji prezydenta

W obecnej sytuacji politycznej szanse na odrzucenie weta są znikome. Nawet gdyby koalicja rządząca zdołała przekonać część posłów opozycji, to i tak brakuje kilkudziesięciu głosów. PiS, Lewica i Razem konsekwentnie sprzeciwiały się projektowi, a Konfederacja wcześniej wstrzymała się od głosu. Eksperci wskazują, że w tej sytuacji bardziej prawdopodobne jest przygotowanie nowego projektu ustawy, który uwzględniłby część uwag prezydenta. To pokazuje, jak ważne są wcześniejsze konsultacje społeczne i polityczne, które mogłyby zapobiec takim sytuacjom. Warto zauważyć, że nawet gdyby udało się odrzucić weto, to prezydent mógłby jeszcze skierować ustawę do Trybunału Konstytucyjnego.

Wnioski

Proponowane zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców wywołały burzliwą debatę polityczną i społeczną, uwidaczniając głębokie podziały w podejściu do reformy systemu ochrony zdrowia. Weto prezydenta Andrzeja Dudy postawiło pod znakiem zapytania przyszłość projektu, który miał przynieść ulgę finansową milionom przedsiębiorców. Decyzja ta pokazuje, jak trudno jest pogodzić interesy różnych grup społecznych w kontekście finansowania systemu zdrowotnego.

Kluczowym problemem okazała się nierówność w obciążeniach składkowych między przedsiębiorcami a pracownikami etatowymi. Prezydent w swoim uzasadnieniu podkreślił, że proponowane zmiany naruszały zasadę sprawiedliwości społecznej, faworyzując jedną grupę kosztem innych. Protesty związków zawodowych dodatkowo wzmocniły ten argument, wskazując na dysproporcje w wysokości składek przy podobnych dochodach.

Sytuacja ta uwidoczniła również złożoność procesu legislacyjnego w Polsce, gdzie nawet projekty popierane przez większość sejmową mogą zostać zablokowane przez prezydenta. Brak wcześniejszych szerokich konsultacji społecznych i międzyśrodowiskowych okazał się poważnym błędem, utrudniającym znalezienie kompromisu akceptowalnego dla wszystkich stron.

Najczęściej zadawane pytania

Dlaczego prezydent zawetował ustawę o obniżeniu składki zdrowotnej?
Prezydent Andrzej Duda uzasadnił swoje weto brakiem sprawiedliwości społecznej w proponowanych zmianach. Jego zdaniem ustawa faworyzowała przedsiębiorców kosztem pracowników etatowych i emerytów, którzy nadal mieliby płacić wyższe składki przy podobnych dochodach.

Kto najbardziej skorzystałby na obniżeniu składki zdrowotnej?
Największe korzyści odnieśliby mał i średni przedsiębiorcy, szczególnie ci rozliczający się na zasadach ogólnych lub podatkiem liniowym, których dochody nie przekraczałyby 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Właściciele warsztatów i hurtowni motoryzacyjnych również znaleźliby się w gronie głównych beneficjentów.

Czy zmiany w składce zdrowotnej obejmowałyby pracowników etatowych?
Nie, proponowane zmiany dotyczyły wyłącznie przedsiębiorców. Pracownicy etatowi nadal mieliby płacić składkę zdrowotną w wysokości 9% swojego wynagrodzenia, bez możliwości skorzystania z obniżonych stawek.

Jakie były główne argumenty przeciwko obniżce składki?
Opozycja i związki zawodowe wskazywały przede wszystkim na zagrożenie dla stabilności finansowej NFZ oraz nierówne traktowanie różnych grup społecznych. Podkreślano, że reforma przerzuca ciężar finansowania systemu ochrony zdrowia na pracowników najemnych i emerytów.

Czy istnieje szansa na odrzucenie prezydenckiego weta?
W obecnym układzie politycznym szanse na odrzucenie weta są znikome, ponieważ wymagałoby to zebrania w Sejmie większości 3/5 głosów (276 posłów), podczas gdy koalicja rządząca dysponuje tylko 213 głosami.

Jakie byłyby finansowe konsekwencje zmian dla budżetu państwa?
Wprowadzenie nowych zasad naliczania składki zdrowotnej miałoby kosztować budżet państwa 4,6 miliarda złotych rocznie. Środki te miałyby zrekompensować ubytek w wpływach do NFZ wynikający z obniżonych składek.